ANALISIS IMPLEMENTASI SISTEM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PT ULTRAJAYA MILK INDUSTRI
DOI:
https://doi.org/10.33197/jlscc.v2i1.1008Keywords:
Sistem K3, Zero Accident, PT Ultrajaya Milk IndustriAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja serta menganalisa kesesuaian implementasi sistem K3 tersebut dengan yang diinginkan perusahaan dalam upaya mencapai predikat zero accident. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan pendekatan studi kasus. Dimana pengumpulan data dilakukan melalui wawancara kepada 3 orang pekerja HSE di PT Ultrajaya Milk Industri. Observasi terhadap pelaksanaan Sistem K3 dilakukan di area PT Ultrajaya Milk Industri, selanjutnya dilakukan pencocokan dengan triangulasi data dengan hasil wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi sistem pada PT Ultrajaya Milk Industri berjalan dengan baik dan telah sesuai dengan apa yang diinginkan oleh perusahaan. Sehingga, tidak ada insiden ataupun kecelakaan yang terjadi dan tercapai zero accident. Keberhasilan pelaksanaan program K3 tersebut didukung adanya forum yang mewadahi serta dukungan dari pimpinan serta karyawan.
References
Amin, Angga R. 2011. “Pengaruh Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Pencapaian Zero Accident (Studi pada Karyawan PT. Pertamina Depot Malang)”, Skripsi. Universitas Negeri Malang.
Arifin, A. B. 2013. “Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pekerja dalam Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) di Bagian Coal Yard PT. X Unit 3 & 4 Tahun 2012”, Skripsi. Universitas Diponegoro, Semarang.
Efendi, Marihot T. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Google Book, viewed at 21 February 2015, ILO (International Labour Organization). 2005. Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: Kantor Perburuhan Internasional.
Ilfani, Grisma. 2013. “Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan”, Skripsi. Universitas Diponegoro, Semarang.
Ivancevich, John M. 2001. Human Resource Manajemen Internasional. Jakarta: Pre-Hall Ind.