PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA

Authors

  • Retno Maya Sari Universitas Pasundan
  • Okta Eka Putra Universitas Pasundan

Keywords:

kompensasi, pengembangan karir, motivasi kerja

Abstract

Transportasi merupakan kebutuhan yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Hal ini dikarenakan hampir semua kegiatan manusia tidak lepas dari proses transportasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Primajasa Cabang Batununggal bagian ticketing. Adapun berdasarkan data yang dimiliki jumlah populasi karyawan bagian ticketing adalah sebanyak 47 orang, dikarenakan jumlah populasi hanya berjumlah 47 orang dan masih mungkin untuk mempelajari seluruh populasi, maka dalam penelitian ini penulis akan menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS 26.0. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah library research dan field research. Setelah dilakukan pengujian, maka penelitian ini menemukan secara parsial menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara variabel kompensasi pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT. Primajasa Perdanaraya Utama Cabang Batununggal. Selanjutnya pengujian secara simultan juga menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan PT. Primajasa Perdanaraya Utama Cabang Batununggal 

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2021-08-07

How to Cite

Sari, R. M., & Putra, O. E. (2021). PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA. Jurnal Bisnis, Manajemen & Ekonomi, 18(1), 192–201. Retrieved from https://journal.widyatama.ac.id/index.php/jbme/article/view/665

Issue

Vol. 18 No. 1 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, & Ekonomi

Section

Articles

License

Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply the article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.